当电子厂妹卸下工装

2025年，长三角制造业重镇“星火电子”正经历着前所未有的智能化转型。四十岁的装配车间老员工林秀莲（工龄15年）站在轰鸣的生产线前，看着自己操作了十年的工位被AI质检机器人取代，金属摩擦的刺耳声响里，她想起18岁刚进厂时，流水线还是人工操作的“铁疙瘩”，而如今，连她最熟练的“拧螺丝”工序都成了历史。影片以林秀莲的生存困境为主线，串联起三代电子厂女工的命运：19岁的陈小雨怀揣设计师梦想，白天在流水线上重复机械动作，夜晚躲在宿舍画满设计稿，她偷偷攒钱报名线上美术课，却因工厂突然推行“弹性工作制”被管理层警告“影响生产”；30岁的工程师王磊从硅谷归来，带着“人机协作”的技术方案进驻星火电子，他坚信“机器能替代重复劳动，却替代不了人的创造力”，却在裁员风波中与林秀莲等老员工爆发激烈冲突。随着工厂“技能升级计划”的推进，林秀莲被迫加入夜校学习编程，却因基础薄弱屡屡受挫；陈小雨在林秀莲的鼓励下（后者分享了自己年轻时想当裁缝的梦想），开始尝试将设计融入生产；王磊则意外发现林秀莲在草稿纸上勾勒的机械零件草图，其独特的“人文视角”竟成了工厂转型方案的关键灵感。影片通过“工装”这一意象，展现劳动者在时代浪潮中的挣扎与觉醒：从“穿工装”的身份认同，到“卸工装”的自我重构，最终在机器与人性的平衡中，完成对“劳动者价值”的重新定义。