带出销冠被裁员

影片《带出销冠被裁员》以2026年中国一线城市为时代背景，聚焦AI技术全面渗透下的销售行业变革。故事围绕锐科集团销售总监陈默（42岁）展开：他曾是行业传奇，凭借“人情化管理+精准预判”的销售哲学，将濒临解散的团队打造成连续三年销冠的王牌部门。2026年，锐科集团全面引入AI销售系统“智脑S-01”，其核心算法能通过大数据模拟客户心理、自动生成话术，效率较传统销售提升300%。陈默因坚持“销售本质是人与人的信任”，拒绝将团队转为AI辅助执行，反而要求优化培训体系保留“人性化基因”，被公司以“不符合数字化转型战略”为由在裁员名单中位列第一。影片以双线叙事推进：陈默在离职前的最后30天，既要应对林薇（25岁）——他亲手带出来的销冠——从“AI崇拜者”到“传统销售坚守者”的认知转变，又要在智脑S-01的“碾压式”业绩对比中，目睹自己培养的团队成员为保住饭碗主动要求AI替代人工。当林薇用陈默教的“客户情绪预判法”识破智脑话术漏洞，却发现AI已能通过微表情算法规避风险时，两人在“淘汰制”的职场规则下，完成了一场关于“人是否会被工具异化”的终极对话。